POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN

En adecuación a la normativa mencionada, usted debe conocer la siguiente información:

  1. Identidad y datos de contacto del Responsable.

El Responsable del tratamiento de los datos personales es AHORRAMAS S.A. (en adelante, “AHORRAMAS ” o “la compañía”), con domicilio a estos efectos en Crta. Arganda a Velilla, Km 5, 28891 Velilla de San Antonio, Madrid y con C.I.F. A-28600278.

Si tiene cualquier duda en materia de protección de datos, puede contactar con AHORRAMAS a través de la dirección de correo electrónico protecciondedatos@ahorramas.com

  1. Finalidad del tratamiento, bases de legitimación y plazos de conservación de los datos personales.

Los datos personales serán recabados con las siguientes finalidades:

FUENTE

Cuando recibamos sus datos y CV por medios electrónicos, esto podrá realizarse a través de una solicitud que haya presentado usted mismo a través de un portal de empleo de terceros o por búsqueda directa de candidatos por parte de AHORRAMAS, S.A. en portales de empleo de terceros.

A estos efectos, los portales de empleo con los que actualmente trabaja AHORRAMAS, S.A. son:

  • ADEVINTA SPAIN, S.L.U. (a través de la plataforma de empleo INFOJOBS) con CIF: B-83411652 y con domicilio social en C/ Hernani, 59, 1ª planta, 28020 Madrid.
  • INFOEMPLEO, S.L. (a través de la plataforma de empleo INFOEMPLEO) con CIF: B-28975704 y con domicilio social en Avenida de Burgos, 114 Planta 4 – Oficina 6, 28050 Madrid.
  • LINKEDIN IRELAND UNLIMITED COMPANY (A través de la red social profesional LinkedIn) y con domicilio en Irlanda, Wilton Place, Dublín 2. VAT- IE 9740425 P.

Recabaremos sus datos personales, lo cual incluirá, pero no se limitará, a su nombre y datos de contacto (junto con su dirección de correo electrónico) y otra información pertinente de su Currículum Vitae («CV»).

Es probable que obtengamos información personal adicional acerca de usted a medida que progresa en nuestro proceso de selección. Esta información sólo podrá obtenerse de usted directamente.

FINALIDAD

Los datos personales, facilitados y recogidos por los portales de empleos, anteriormente citados, y comunicados a AHORRAMAS, serán tratados e incluidos en los ficheros de datos personales bajo responsabilidad de AHORRAMAS, S.A., donde se recogen y almacenan con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección de personal y contratación que se lleven a cabo. Asimismo, para la ejecución de la finalidad anterior, AHORRAMAS, S.A. podrá solicitarle que aporte referencias profesionales de terceros con los que haya colaborado en un pasado a fin de acreditar su experiencia laboral. En caso de que AHORRAMAS, S.A. necesitase tratar sus datos personales para finalidades adicionales, le informará con carácter previo a realizar dicho tratamiento, y obtendrá su consentimiento, en caso necesario.

BASE LEGITIMACIÓN

La base jurídica de la finalidad del tratamiento es el consentimiento otorgado por el candidato, con base en el artículo 6.1.a) del RGPD, en favor de los portales de empleo, anteriormente citados, para la comunicación de sus datos a terceras empresas empleadoras, concretamente a AHORRAMAS, S.A., con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección de personal.

PLAZO DE CONSERVACIÓN

AHORRAMAS, S.A. finalizado el proceso de selección en el que el candidato forme parte, conservará los datos durante un año para su utilización en nuevos procesos de selección que puedan abrirse para perfiles similares. Posteriormente, eliminará los datos de carácter personal a los que haya tenido acceso, al igual que cualquier soporte o documentos en que conste algún dato de carácter personal. No obstante, AHORRAMAS, S.A. podrá conservar dichos datos, debidamente bloqueados, durante un plazo adicional de un (1) año, para la atención de posibles responsabilidades que pudieran derivarse del tratamiento de sus datos personales. En este supuesto, y con el fin de garantizar el adecuado bloqueo de sus datos personales, AHORRAMAS, S.A implantará las medidas de seguridad necesarias para salvaguardar la confidencialidad de la información.

En lo que respecta a su perfil de candidato en los portales de empleo (INFOJOBS, INFOEMPLEO y/o LINKEDIN), sus datos personales se conservarán mientras no cause baja como usuario en dichos portales, siendo estos a tales efectos los Responsables de sus datos personales y debiendo acudir a sus respectivas políticas de privacidad para consultar más información sobre el tratamiento de datos efectuado a través de los portales de empleo.

Destinatarios: AHORRAMAS, S.A. no comunicará a ningún tercero los datos de carácter personal de los candidatos para que los emplee para sus propias finalidades, salvo para aquellos supuestos en los que AHORRAMAS, S.A. deba cumplir con sus respectivas obligaciones legales de conformidad con la normativa vigente y a las Administraciones Públicas en los casos previstos en la Ley para los fines en ellos definidos. Asimismo, existen terceras entidades que podrían tener acceso a los datos personales en calidad de encargado del tratamiento para tratarlos por cuenta de AHORRAMAS, S.A. En este sentido, AHORRAMAS, S.A. garantiza que dichas terceras entidades han suscrito un contrato de encargo del tratamiento con carácter previo a acceder a sus datos personales.

Derechos: En relación con los datos de carácter personal que sean facilitados a AHORRAMAS, S.A., los titulares de dichos datos de carácter personal podrán ejercer, frente a AHORRAMAS, S.A., sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, de no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos enviando una carta a la sede social de AHORRAMAS,S.A. o mediante correo a protecciondedatos@ahorramas.com.

Con arreglo a lo previsto en el artículo 14.2.d) del RGPD, los candidatos tendrán derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento dado con anterioridad a su retirada. Sin embargo, se informa a los interesados de que la oposición al tratamiento de sus datos personales o la revocación del consentimiento durante el proceso de selección podría implicar que AHORRAMAS, S.A. no pudiese seguir considerando su candidatura.

En todo caso, en este contexto, los titulares de los datos de carácter personal tienen derecho a formular cuantas reclamaciones estime oportunas frente a las autoridades de control.

Exactitud y Actualización de los datos: En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. AHORRAMAS, S.A. adoptará todas las medidas razonables para que se supriman o rectifiquen, sin dilación, los datos personales que sean inexactos con respecto a los fines aquí previstos.

Confidencialidad: AHORRAMAS, S.A. garantiza el buen uso de la información, y en especial, la plena confidencialidad de los datos de carácter personal contenidos en nuestros ficheros, así como el pleno cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.